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1、利用“閘機(jī)+人臉+投屏寶”，解決了項(xiàng)目的考勤管理難題，為工資代發(fā)提 供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 

2、項(xiàng)目隨時(shí)查看班組、工人出勤情況，掌握現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力人力資源配置，提 高了項(xiàng)目管理效率，保障了項(xiàng)目的施工生產(chǎn)。 

3、針對(duì)人員流動(dòng)性大的問題，班組長(zhǎng)自行對(duì)人員進(jìn)行退場(chǎng)管理，保證人員 退場(chǎng)及時(shí)性和有效性

廣聯(lián)達(dá)勞務(wù)管理系統(tǒng)，幫助項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)建筑勞務(wù)人員的動(dòng)態(tài)管理，提高用工 水平，防范勞資糾紛，保障建筑勞務(wù)人員合法權(quán)益，構(gòu)建建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍長(zhǎng) 效機(jī)制，提升項(xiàng)目一線員工的工作效率，加強(qiáng)集團(tuán)公司和工程公司對(duì)項(xiàng)目用工 的了解和監(jiān)管，同時(shí)滿足國(guó)家和地方政府的監(jiān)管要求。